Desfalco en la UGEL Paita asciende a más de S/ 700 mil y habrían 54 involucrados

Procurador señala que había toda una organización que reclutaba profesores y creaba planillas

Desfalco en la UGEL Paita asciende a más de S/ 700 mil y habrían 54 involucrados

13 de Octubre del 2016 - 09:17 » Textos: José Chapa » Fotos: Correo

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El desvío de dinero en la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Paita superó los 730 mil soles, y 13 funcionarios y 41 docentes estarían involucrados.

Así lo revelaron ayer los miembros de la comisión del Gobierno Regional que investigó el perjuicio económico en dicha unidad ejecutora ocurrido durante el año 2015 hasta junio del presente año.

Son 733 mil 721 soles de los miles de docentes los que se depositaron en las planillas del personal contratado, nombrado, en actividad y cesantes de la UGEL Paita para provecho particular de unos pocos que ya han sido descubiertos.

UNA ORGANIZACIÓN. En las investigaciones se evidencia toda una organización que se había formado desde tiempo atrás para realizar este tipo de cobros indebidos utilizando planillas, señaló el procurador Ernesto Cornejo.

“Había gente que se encargaba de “reclutar” a los profesores, había personas que se encargaban de crear las planillas, otras de dar la certificación, habían otras que al final lo aprobaban todo, en realidad toda una organización”, manifestó Cornejo.

Por su parte, Ángel Urbina, miembro de la comisión investigadora, hizo ver que el jefe del área de tesorería de la unidad ejecutora aparentemente no había formulado ningún tipo de observaciones a los pagos indebidos efectuados, ya que estos pagos se aprobaron pese a que de manera reiterada se efectuaban a los mismos docentes y en montos que oscilaban entre los 2400 hasta los 7 mil soles.

Cornejo agregó que tienen sospechas de que esta modalidad pudo venir de otras UGEL. “Es una vergüenza esta situación, que personas se hayan prestado durante tanto tiempo para organizarse y que las personas encargadas de todo ello no las hayan sabido ni podido controlar”, acotó.

El informe de los peritos fue dado a conocer ayer en sesión extraordinaria del Consejo Regional.

http://diariocorreo.pe/edicion/piura/desfalco-en-la-ugel-paita-asciende-a-mas-de-s-700-mil-y-habrian-54-involucrados-704342/

Desfalco de S/ 173,187 en la UGEL PAITA

Seis funcionarios del sector Educación y 37 docentes sustrajeron el dinero de los profesores, según el informe de la Oficina de Control Interno de la DREP. Se realizará una pericia contable para verificar que la suma del desfalco no haya sido mayor

Desfalco de S/ 173,187 en la UGEL

14 de Julio del 2016 - 10:17 » Textos: Amet Aguirre » Fotos: Correo

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El informe de la Oficina de Control Interno (OCI) de la Dirección Regional de Educación Piura (DREP) reveló que en la Ugel Paitahubo un desfalco de 173 mil 187 soles.

Sin embargo, se ha solicitado que se realice una pericia contable para constatar que el monto del dinero desviado no sea mayor.

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Estas desviaciones se habrían llevado a cabo a través de 37 profesores que cobraron abonos indebidos por planillas, licencias sin goce de haber, sepelio y luto.

SANCIONES. Según aseguró el titular de la DREP, Pedro Periche Querevalú, hay 6 trabajadores de la UGEL Paita que ya han sido separados de sus labores.

Los 37 docentes antes mencionados atraviesan un proceso administrativo sancionador.

Además, ya existe en la Fiscalía una denuncia a nivel penal, según indicó el secretario técnico anticorrupción, Jaime Távara.

El director del sector de Educación precisó que el peritaje debe darse rápidamente y además ampliarse con un presupuesto para auditorias en todas las demás unidades ejecutoras del sector Educación, en donde se ha especulado que también habría sucedido desvíos sistemáticos de dinero a cuentas particulares.

Jaime Távara coincidió en la prioridad del peritaje para que también se avancen las investigaciones penales.

CONTRATO DOCENTE EBR. EBA Y EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA 2017

CONTRATO DOCENTE 2017: Modifican artículos y disposiciones para la Contratación de Maestros y Auxiliares de Educación (D. S. N° 011-2016-MINEDU) www.minedu.gob.pe

¤ 16/9/2016 ¤ educacionenred.pe

Que, de acuerdo con el artículo 208 del Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, establece que la contratación de profesores en las instituciones educativas públicas de Educación Básica y Técnico Productiva se lleva a cabo mediante concurso público, bajo los principios de calidad, capacidad profesional y oportunidad, a través de una Prueba Única Nacional, la misma que determinará el orden de méritos para dicha contratación;

Que, considerando la experiencia en la ejecución de las evaluaciones desarrolladas en el marco de la Ley de Reforma Magisterial, es necesario modificar el referido artículo, a fin de incluir precisiones que permitan maximizar el uso eficiente de los recursos públicos que demanda el desarrollo de un proceso de evaluación y descentralizar el concurso público para la contratación de profesores de instituciones educativas públicas de Educación Técnico Productiva, en atención a la especialización y diversificación de esta forma educativa en los Gobiernos Regionales a través de sus instancias de gestión educativa descentralizada. Adicionalmente, resulta necesario incluir una disposición transitoria en el Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial que regule el proceso de contratación de profesores en las instituciones educativas públicas de Educación Técnico Productiva para el año 2017;

Que, en lo que respecta al cargo de Auxiliar de Educación, el literal a) del artículo 217 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial exige como uno de los requisitos para acceder a dicho cargo, que el postulante acredite haber culminado como mínimo el cuarto ciclo de estudios pedagógicos o el sexto ciclo de estudios universitarios en educación de acuerdo a su nivel o modalidad al que postula; es decir, está circunscrito sólo a estudios pedagógicos; no obstante, en relación a la naturaleza del servicio de dicho cargo y a la función que realiza según el nivel y modalidad educativa, el cargo abarca además aspectos de otras carreras como el de psicología, trabajo social, enfermería y el de terapia ocupacional. En ese sentido, resulta necesario modificar las disposiciones normativas que establezcan dicho aspecto en el Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, para que los que ejerzan el cargo de Auxiliar de Educación acrediten estudios de educación superior acordes a la naturaleza de sus funciones, según la modalidad o nivel educativo respectivo;

Que, de otro lado, a fin que los Auxiliares de Educación nombrados puedan cumplir con lo dispuesto en la Décimo Tercera Disposición Complementaria Final del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, se considera oportuno ampliar el plazo señalado hasta el 31 de diciembre del 2019;

(...)".

"Artículo 208.- Contratación de profesores

208.1 La contratación de profesores en las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Técnico Productiva se realiza mediante concurso público convocado cada dos (2) años, bajo los principios de calidad, capacidad profesional y oportunidad. Este concurso determina los cuadros de méritos vigentes para los procesos de contratación anuales que se realicen en dicho periodo.

208.2 En las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica, la contratación de profesores se lleva a cabo a través de la aplicación de una Prueba Única Nacional, a cargo del MINEDU. Los cuadros de mérito se determinan considerando el puntaje final obtenido por cada postulante en la citada prueba y la elección de UGEL que realizó.

208.3 En las Instituciones Educativas Públicas de Educación Técnico Productiva, la contratación de profesores se lleva a cabo, a través de la aplicación de instrumentos, a cargo de los Gobiernos Regionales a través de sus instancias de gestión educativa descentralizada, de acuerdo a las disposiciones que emita elMINEDU, quien también establecerá las disposiciones para la determinación de los cuadros de méritos de cada proceso de contratación anual.

208.4 Las plazas nuevas o las ocupadas por docentes cuya evaluación fuese desfavorable, son cubiertas considerando los cuadros de méritos antes señalados.

208.5 Durante la vigencia de su contrato los profesores participan en los programas de formación en servicio a los que sean convocados por el MINEDU o los Gobiernos Regionales a través de sus instancias de gestión educativa descentralizada."

"Artículo 217.- Requisitos para el Concurso Público

Para participar en el concurso público de acceso a una plaza vacante de Auxiliar de Educación, se requiere cumplir con los siguientes requisitos:

a) Para el nivel de Educación Inicial, acreditar haber culminado como mínimo el sexto ciclo de estudios pedagógicos o el sexto ciclo de estudios universitarios en educación o psicología; para el nivel de Educación Secundaria, acreditar haber culminado como mínimo el sexto ciclo de estudios pedagógicos o el sexto ciclo de estudios universitarios en educación, psicología, trabajo social o enfermería; y para la modalidad de Educación Básica Especial, acreditar haber culminado como mínimo el sexto ciclo de estudios pedagógicos o el sexto ciclo de estudios universitarios en educación, psicología o tecnología médica con mención en terapia ocupacional. En todos los casos, los estudios pedagógicos o estudios universitarios en educación deben corresponder al nivel al que postula.

(...)"

• D. S. N° 011-2016-MINEDU - Modifica artículos y disposiciones del Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED

EDUCACIONENRED.PE 

DRE PIURA Y UGEL TALARA NO ESTAN ENTRE LAS DRE Y UGEL QUE SERAN PREMIADAS POR LOGROS EN COMPROMISOS DE GESTIÓN 2016.

DRE PIURA Y UGEL TALARA NO ESTAN ENTRE LAS DRE Y UGEL QUE SERAN PREMIADAS POR LOGROS EN COMPROMISOS DE GESTIÓN 2016.

MINEDU reconocerá a entidades educativas que lograron mayor cumplimiento de desempeño 2016 - www.minedu.gob.pe

¤ 19/9/2016 ¤ andina.com.pe

Son 20 unidades ejecutoras del sector educación de 9 regiones del país: El Ministerio de Educación (Minedu) reconocerá el próximo jueves a las direcciones regionales de educación (DRE) y unidades de gestión educativa local (UGEL), que han logrado los mejores índices de cumplimiento en los Compromisos de Desempeño (CdD 2016).

Desde 2014, los CdD constituyen una herramienta de incentivos que entrega recursos adicionales a las DRE y UGEL por el cumplimento de metas de gestión y de resultados educativos.

Los CdD 2016 fueron un total de 20 y se dividieron en cuatro tramos, que se evaluaron en enero, febrero, abril y junio del presente año.

Para tal efecto, participaron nueve áreas del Minedu, con las que se articuló acciones para el diseño de las metas, así como la asistencia técnica y su respectiva evaluación de cumplimiento al final de cada tramo.

En 2016 se está asignando a todas las DRE y UGEL, a nivel nacional, un total de 118 millones de soles por cumplimiento de las metas de los 20 CdD.

Adicionalmente se asignará 32 millones de soles a 72 UGEL que han logrado el "Bono 13" y el "Bono 100", según el número de compromisos cumplidos, y a 8 DRE que han logrado el "Bono DRE" por un alto cumplimiento regional.

En total, estos 150 millones de soles representan un presupuesto adicional a las regiones, que les permiten financiar pago de servicios básicos a las instituciones educativas, distribución de materiales, complementar y reforzar las intervenciones pedagógicas en su jurisdicción, así como mejorar la capacidad administrativa y operativa de las DRE y UGEL.

En la ceremonia de reconocimiento se premiarán a las 20 DRE y UGEL que han alcanzado el mayor índice de cumplimiento a nivel nacional, las cuales pertenecen a las regiones de La Libertad, Ayacucho, Puno, Lima Región, Junín, Cusco, Callao, Moquegua y Tacna.

Estas DRE y UGEL han alcanzado un índice de cumplimiento mayor al 93 % y en conjunto se les ha asignado más de 16 millones de soles por los Compromisos de Desempeño 2016.

• PÁGINA WEB MINEDU: 

» www.minedu.gob.pe

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Talara: Denuncian irregularidades en la UGEL

No hay agua en algunos colegios.

Talara: Denuncian irregularidades en la UGEL

24 de Septiembre del 2016 - 06:41 » Textos: Redacción » Fotos: Correo

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Un grupo de padres de familia de diferentes instituciones educativas denunciaron públicamente que los funcionarios de la UGEL Talara vendrían cometiendo una serie de irregularidades, tales como incumplir con el pago de los servicios de luz y agua.

Los padres de familia liderados por Rosa Flor Zapata manifestaron que durante la gestión de Carmelita Abad Mena se ha suspendido el pago de luz y agua, lo que ha originado que algunos centros educativos sufran el corte de los servicios.

Asimismo los padres dijeron que se han abandonado importantes proyectos en beneficio de la niñez y la juventud estudiosa, por ejemplo el proyecto de Gobernabilidad y Empoderamiento Educativo.

Por su parte, el administrador de la UGEL, José Valdivieso, explicó que al asumir la gestión no se encontró presupuesto para este rubro y que a la UGEL también le cortaron la energía eléctrica.

Además, el funcionario comentó que hay colegios que alquilan sus ambientes y locales a instituciones particulares y pretenden que la UGEL asuma todos esos costos.

NO PODEMOS ESPERAR A NOVIEMBRE DEL 2017 PARA QUE NOS DIGAN NON HAY DINERO NO SOMOS PORDIOSEROS

DEBEMOS REACCIONAR Y EXIGIR EL AUMENTO YA.NO PODEMOS ESPERAR A NOVIEMBRE DEL 2017 PARA QUE NOS DIGAN NON HAY DINERO NO SOMOS PORDIOSEROS...SOMOS MAESTROS...ASÍ QUE O SE PONEN A TRABAJAR PARA QUE SE AUMENTE EL BÁSICO YA O APOYAMOS A LA BANCADA FUJIMORISTA PARA QUE GOBIERNE LA CHINA....LAS PROPINAS QUE PRETENDEN DAR DESDE ENERO DEL 2017 ES UN ENGAÑA MUCHACHOS...Y LOS PROFESORES TRANQUILOS ESO DEBE TERMINAR YA...CACHACOS, NORTEAMERICANOS Y TODO HIJO DE UNA BUENA MADRE VIENE Y ENGAÑA A LOS PERUANOS, EL UNICO DIGNO DE RECONOCER ES EL CABALLERO ALEJANDRO TOLEDO AUNQUE BORRACHITO PERO AUMENTO A LOS DOCENTES AL 100% LOS DEMÁS HAN AUMENTADO LA CANASTA FAMILIAR HASTA DEJAR AL PROFESOR CON 300 SOLES MENSUALES DE LIQUIDEZ QUE ES ESO... SOLO EN PERU PASA ESTO..


https://plus.google.com/117079160470921494431..

CETPRO MANCORA DE UGEL TALARA SIN APOYO EN MANTENIMIENTO 2016

CETPRO MANCORA DE UGEL TALARA SIN APOYO EN MANTENIMIENTO 2016

VISITA DE DIRECTORA DE UGEL TALARA CARMELITA DEL PILAR ABAD MECA Y JEFA DE AGP LIC. CARMEN GARCIA BUSTAMANTE.....

Luego del encuentro con el Gobernador Regional, la Directora de la UGEL en compañía de la Jefe del Àrea de Gestión Pedagógica prof. Cármen García Bustamante, iniciaron una jornada de monitoreo a varias instituciones educativas, comenzando por el CETPRO Vírgen del Cármen, por ahora la ùnica institución vinculada a la UGEL-Talara.

Este centro educativo muestra una problemática compleja, desde la documentación formal del establecimiento, hasta los escasos recursos y logística que tiene, el cuan mengua el ofrecer un apropiado servicio educativo.

Como parte de esta visita, el anhelo de la Directora, es iniciar una campaña para promover la donación de equipos y mueblerías, y acelerar el tramite administrativo para que el CETPRO cuente con un código presupuestal.